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    索引號: 113417000032450703/202207-00022 組配分類: 部門文件
    發布機構: 市水利局 主題分類:
    名稱: 宣城市全面推行河湖長制提醒、約談、問責制度(試行) 信息來源: 市水利局
    文號: 關鍵字: 水利水務,河長制
    發布日期: 2022-07-28 訪問量:
    生效日期: 2022-07-28 廢止日期:

    宣城市全面推行河湖長制提醒、約談、問責制度(試行)


    第一條 為推深做實我市河湖長制工作,督促各級河湖長、河長辦、各相關部門履職盡責,根據《水利部關于印發河湖管理監督檢查辦法(試行)的通知》(水河湖〔2019421)、《水利部關于印發河長湖長履職規范(試行)的通知》(水河湖〔202172號)、《中共宣城市委辦公室、宣城市人民政府辦公室關于印發<宣城市全面推行河長制工作方案>的通知》(辦〔201733)、《中共宣城市委辦公室、宣城市人民政府辦公室關于印發<關于在湖泊全面落實湖長制的實施意見〉的通知》(辦〔201855號)等文件精神,結合實際,制定本制度。

    第二條 本制度適用對象為縣、鄉、村三級河湖長,縣、鄉兩級河長辦以及各級河長職能部門。

    第三條 提醒是指在河湖長制工作中,對發現的問題進行提醒告知,督促提醒對象及時落實整改并在規定的時間內反饋整改落實情況。提醒方式包含交辦單、督辦單和提示單。   

    第四條 有下列情形之一的,應當進行提醒:

    (一)未認真履行工作職責,河湖長制年度工作任務部署、推進滯后的;

    (二)未有效開展巡河巡湖,研究解決河湖管理保護突出問題不及時的;

    (三)未有效落實省、市兩級部署開展的各類專項行動,對群眾反應強烈的突出問題或投訴舉報處置不及時、不到位的;

    (四)所負責河湖管理保護利用中存在違法違規行為的;

    (五)在上級督察、檢查、暗訪、調研中發現突出問題較多的;

    (六)其他應提醒的事項。

    第五條 提醒由市河長辦負責。提醒對象應在限定期限內書面反饋整改落實情況。

    第六條 約談是指約談未履行河湖長制工作職責或履行職責不到位的相關責任人,通過告誡談話,指出問題、提出整改要求并督促整改到位。上級總河長對下級總河長、總河長對本級河湖長及河長會議成員單位負責人、上級河湖長對下級河湖長、上級河長辦對下級河湖長和河長辦可以實施約談。

    第七條 具有下列情形之一的,應當進行約談:

    (一)未有效落實河湖長制工作“六大任務”,河湖存在突出問題較多,或者發生嚴重水環境問題的;

    (二)未完成上級和本級河湖長制工作年度考核或專項行動等階段性目標任務的;

    (三)已進行提醒,但仍未及時推進問題整改或整改落實不到位的;

    (四)所負責河湖中的國、省控斷面水質出現未達到國家或省下達的的目標值或嚴重惡化現象的;縣級以上和鄉鎮級集中式飲用水源地水質不達標的;

    (五)省級以上河湖管理監督檢查達到《水利部關于印發河湖管理監督檢查辦法(試行)的通知》有關約談條件的;

    (六)未認真履行職責或履行職責不作為、亂作為以及敷衍塞責、推諉扯皮,造成工作被動的;

    (七)其他需要實施約談的情形。

    第八條 約談可通過本級河長辦通知被約談對象。被約談對象應及時向上級河湖長或河長辦書面報告整改落實情況。

    第九條 問責是指對在河湖長制工作中不履行職責或未正確履行職責,致使河湖長制工作未達到標準要求,對河湖環境造成嚴重污染,并造成不良社會影響的各級河湖長和部門及相關負責人進行問責。

    第十條 具有下列情形之一的,由市河長辦提出問責意見,經市級總河長審定后,將線索移交紀檢監察機關或組織人事部門,相關部門按照管理權限以及情節輕重、影響程度,對相關部門和責任人實施問責:

    (一)未及時發現、協調解決河湖長制工作推進過程中出現的水資源保護、水環境整治、水污染治理、水生態修復等重大問題的;

    (二)發現問題后未及時制止和報告,造成嚴重不良后果的,或未積極主動協調問題整改,經上級督辦、通報仍無實質性進展的;

    (三)未按照河湖長制工作要求認真履職,對群眾反映強烈的河湖環境問題處置不當的,或者引發群體糾紛事件的;

    (四)省級以上河湖管理監督檢查達到《水利部關于印發河湖管理監督檢查辦法(試行)的通知》有關問責條件的;

    (五)制定或采取與水環境保護法律法規及政策相違背措施的,違規審批、驗收河湖相關建設項目的;

    (六)對河湖長制工作中發生的重大突發事件處置不力,或信息發布不及時、不準確,造成重大影響的;

    (七)其他應當予以問責的情形。

    第十一條 問責的方式由執行單位按有關規定執行。

    第十二條 提醒、約談和問責情況作為年度考核的重要依據。

    第十三條 本制度由中共宣城市委河(湖)長制工作領導小組負責解釋,市河長辦組織實施。

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